Юридическая консультация и услуги в Украине

Как получить пенсионные начисления по трудовому стажу за границей?

Здравствуйте!

Мне отказали в Ленинском пенсионном фонде в начислении пенсии, по трудовому стажу в Эстонии с 1982 года по 1990 года. На каком основании и что делать?

Константин.

Здравствуйте, Константин!

Исходя, из Вашего запроса отвечаем следующее.

Пенсионный стаж для назначения пенсии по старости (он же, официально —страховой стаж, он же, раньше и сейчас неофициально – трудовой стаж) — это период, в течение которого за пенсионера уплачены ежемесячные страховые взносы в Пенсионный фонд в сумме, не меньшей, чем минимальный месячный страховой взнос. До введения так называемой персонификации — до июля 2000 года — должна быть просто запись в  трудовой книжке, а также,  может быть, справка с работы.

Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для оформления пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

  1. справка о присвоении идентификационного номера;
  2. документы о трудовом стаже (трудовая книжка, в случае ее отсутствия - документы, указанные в Порядке подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней;
  3. справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000, а начиная с 01.07.2000 - индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета;
  4. документы о месте проживании (регистрации) лица;
  5. документы, удостоверяющие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника - ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС и т. д.);
  6. ходатайство (направление) о досрочном выходе на пенсию в случае сокращения в связи с изменениями в организации производства и труда, в т. ч. ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия.

Государство гарантирует своим гражданам минимальную пенсию, но работа за рубежом должна быть легальной. Этот факт должен быть зафиксирован в трудовой книжке и сопровождаться трудовым соглашением с иностранным работодателем, правильно оформленным и заверенным соответствующим образом. Если между двумя странами заключены специальные правовые соглашения, то отдельная уплата пенсионных взносов не является обязательной. Стаж украинца, работающего в другой стране, приравнивается к обще украинскому, т.е. время работы на территории обеих стран суммируется.

Международные отношения в сфере социального обеспечения между Украиной и Эстонией регулирует Соглашение между Украиной и Эстонской Республикой в сфере социального обеспечения ратифицировано  от  02.11.2011 г., до этой даты применяется соглашение, которое действовало ранее (договор между правительством Украинской и правительством Эстонской республики о сотрудничестве в сфере социального обеспечения).

Но в Вашей ситуации необходимо поучить письменный официальный отказ от Управления Пенсионного фонда, в котором будут указаны четко причины, почему ваш трудовой стаж за границей не был учтен, но это в том случае если вы официально были там трудоустроены и есть этому соответствующие подтверждения, о которых мы писали выше.

Опубликовано на сайте: 27.10.15
Другие новости
27.10.15 | 09:06
Как оформить академический отпуск по беременности?
27.10.15 | 09:06
Какой пакет документов нужно подавать для оформления земли?
Все новости
Услуги
Введите цифры, показанные на рисунке *:
Внимание! Все поля, отмеченные * - обязательны к заполнению.

Заполните, пожалуйста, форму ниже - и мы обязательно Вам перезвоним.

Введите цифры, показанные на рисунке *:
Внимание! Все поля, отмеченные * - обязательны к заполнению.